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Zeitarbeit hat nichts Nachteiliges

Veröffentlicht am 26. November 2015 Kommentare deaktiviert für Zeitarbeit hat nichts Nachteiliges

Viele Menschen sind der Meinung, dass Zeitarbeitsfirmen sie veräppeln wollen, zum Nachteil derer abrechnen, einen miserablen Stundenlohn zahlen und letztendlich nur auswählen, die unter dem „Niveau“ des Bewerbers liegen. DEM IST NICHT SO. Wer sich auch nur ein Mal mit der Materie beschäftigt und sich etwaiger Zeitarbeitsfirmen genauer anschaut, der wird ziemlich schnell feststellen, dass diese Aussagen reine Gerüchte darstellen. Wer sich bei einer Zeitarbeitsfirma bewirbt, der genießt nicht nur die Vorteiler grandioser Bewerbertipps, sondern kann sich ausführlich beraten und einstellen lassen. Manager, die jahrelang in einer Manager-Position gearbeitet haben und die nötigen Qualifikationen mitbringen, werden selbstverständlich auch wieder in diesem Beruf durchstarten können – inkl. einer leistungsangemessenen Bezahlung. Auf Jobmessen kann sich über einen Personalservice ebenso erkundigen, wie auch bei direkten Stellenausschreibungen von etwaigen Personalfirmen. Zeitarbeitsfirmen fungieren in erster Linie für ihren Auftraggeber, mithin für diejenigen Unternehmen, die auf Zeit gesehen einen Mitarbeiter benötigen. Arbeitgeber profitieren in diesem Zusammenhang von dem Knowhow der Zeitarbeitsfirmen, was Bewerber angeht, Vorstellungsgespräche und Vertragsverhandlungen. Im Endeffekt wird das Ganze in der Praxis dann so gehandhabt, als dass der Arbeitgeber einen mit dem Personalservice abschließt und dieser wiederum einen Arbeitsvertrag mit dem Arbeitnehmer. Viele Arbeitnehmer sehen es als nachteilig an, eventuell alle paar Wochen den Arbeitsplatz wechseln zu müssen, aber zum einen kann es durchaus möglich sein, dass man über Monate hinweg bei einem tätig ist, zum anderen kann dieses Wechseln auch nutzen, um etwaige Berufserfahrungen zu sammeln, die man in einem einzigen Unternehmen nicht sammeln könnte. hat also im Grunde nichts Nachteiliges.

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